数字化浪潮席卷各行各业,企业差旅管理却仍深陷“数据割裂”与“效率黑洞”的泥潭。员工报销垫付苦不堪言,财务审核繁琐效率低下,管理者难以洞悉全貌把控成本——这些痛点如何破解?
国内领先的企业管理云服务提供商金蝶给出了答案:用 AI重塑差旅管理。
实现这一愿景的关键一步,是金蝶与滴滴企业版的深度战略合作。双方携手,正在为企业带来一场关于智能差旅管理的革新。
01 数据孤岛与效率之困
“企业差旅管理的核心壁垒,在于数据的割裂和流程的低效。”金蝶中国助理总裁&市场中心联席总裁王建伟在访谈中指出。
长期以来,差旅消费、财务管控、业务分析分散在多个孤立系统中,形成难以逾越的数据孤岛。这不仅导致差旅成本分析费时费力,更让员工陷入繁琐的报销填单,财务部门承受海量的单据审核压力,管理层难以实现高效、精准的管控。
02 AI赋能+生态协同
面对企业差旅出行场景的核心痛点,滴滴企业版与金蝶的合作为企业提供了系统性的解决方案。

图 滴滴企业版与金蝶集成方案蓝图
第一,整合一站式资源,“消灭”比价黑洞。滴滴企业版强大的机酒火车资源库无缝链接金蝶系统,员工无需再跳转多个平台反复比价,彻底告别资源分散的困扰。
第二,AI 驱动智能决策。金蝶创新的差旅智能体结合滴滴企业版的实时资源数据与市场动态,为员工动态推荐更优出行方案,帮助企业员工真正实现智能差旅决策。
第三,免垫付+ 自动报销,重构报销体验。滴滴企业版与金蝶的联合方案,解决了员工垫资和报销流程冗长两大核心痛点,极大地提升了员工体验与管理效率。
03 金蝶生态合作的三重标准
在访谈中,王建伟表示,金蝶在构建企业服务生态方面有着清晰的战略和严格的标准,其在选择生态伙伴时最看重的特质主要有三个方面:
1. 技术互补和战略协同:伙伴需要提供金蝶所需的关键能力,双方战略方向高度一致。滴滴企业版提供的全链路差旅数据成为金蝶差旅智能体实现实时、精准决策的关键支撑。
2. 行业影响力与客户覆盖能力:伙伴需在其领域拥有显著影响力和广泛的客户基础,能与金蝶形成合力。滴滴企业版覆盖全国海量航司及酒店资源,与金蝶庞大的客户群形成了深度协同效应。
3. 长期投入与交付保障:伙伴需具备对合作的长期承诺和强大的落地交付实力,确保客户价值持续稳定。
滴滴企业版凭借在一站式商旅出行领域的领导地位、强大的资源整合与技术创新能力,以及对B端企业服务的深刻理解,完美契合了金蝶对“好伙伴”的所有期待。
04 定义好伙伴的终极目标
王建伟用12个字精炼概括了与滴滴企业版这样的“好伙伴”携手追求的终极目标:“资源最优、管理最简、价值最大”。
双方合作不仅仅是一次简单的产品对接或功能互补,而是双方在差旅管理这个垂直领域,通过深度融合技术与资源,共同为企业客户创造更大的生态价值——让企业以最低的管理成本,获取最优质的差旅资源和服务,最终实现整体运营效率和成本管控价值的最大化。

金蝶与滴滴企业版的合作,是企业管理云服务商与出行服务平台在智能差旅领域的强强联合,以AI为引擎,以数据为纽带,以生态协同为路径,共同致力于打破企业差旅管理的传统壁垒!
智能差旅的未来已在路上。

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